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Os dois modos de operação de empresas ambidestras

Empresas da Nova e da Velha Economia se diferem, via de regra, por seu modo de operação. E como estamos passando por um período de profunda transformação, na qual as empresas que conseguem se tornar ambidestras saem na frente, é importante trazermos o assunto à tona. Organizações de vinte anos Leia mais…

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Local Motors

Local Motors – Case de Disrupção na Indústria Automotiva

Aos meus amigos e colegas da Indústria Automotiva, compartilho esse vídeo da Local Motors. Foi apresentado por Jay Rogers (Co-Founder & CEO Local Motors) no último Singularity’s Exponential Manufacturing Summit em Maio de 2018. Em palestra entitulada “Disrupting An Entire Industry“, Jay Rogers apresenta os fundamentos do Modelo de Negócio da Leia mais…

Transformação

Ciclos de Transformação: os 7 elementos essenciais

Este é um momento de transição para as empresas. Estamos migrando da era industrial para a digital e as mudanças que vêm com esse processo são extremamente aceleradas, dando conta de uma lógica não-linear e não-segmentada. E é preciso se reinventar, principalmente se a sua empresa for da dita velha Leia mais…

Diálogo Digital

O Diálogo e a Mentalidade Digital!

Recentemente presenciei um painel entre dois executivos que debatiam sobre as diferenças entre “Industria 4.0” e “Smart Factory“. O que mais me chamou a atenção não foi a discussão sobre cada modelo. Contudo a falta de diálogo entre os executivos ao longo de todo painel. Mais além, da falta de Leia mais…

Randon Talks

News: Primeira edição do Randon Talks!

As Empresas Randon, através do IHR – Instituto Hercílio Randon, promoveram a primeira edição do Randon Talks!! Foi uma noite repleta de “feras” em um mesmo palco!! Foram realizadas palestras sobre o futuro do trabalho e o ecossistema das startups. Palestraram para um público de mais de 500 pessoas, o Leia mais…

Liderança na Era Digital: Os Bons Gestores e o Líder Waze!

Você é um Bom Gestor ou um Líder Waze?

O Líder Waze – Vivemos um momento de profundas transformações em todas as áreas e campos de atuação. É uma transição sem precedentes, diferente de todos os outros momentos de nossa história. Um novo paradigma está em formação e irá requerer muita atenção e esforços daqui para frente. Períodos de Leia mais…

Futurismo ou Exponencialmente Imprevisível?

Algumas perguntas que irão desacomodá-lo! O que é o Futurismo? Como se darão as novas relações de trabalho na Era Digital? Como as tradicionais organizações da Era Industrial irão realizar uma transição para a Era Digital? Será que isso será possível para todas as organizações? Em alguns casos será realmente Leia mais…

O estouro da bolha do CEO – HBRBR

Excelente artigo publicado na HBRBR! Conecta-se perfeitamente e complementa as ideias do artigo que eu publiquei em 2016, titulado: “Verdades e Vaidades”. Aplica-se não apenas a posições de CEO’s, mas sim a todos os executivos do top level que ao crescerem na organização vão se distanciando, mais e mais, de Leia mais…

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