Anúncios
Transformação

Ciclos de Transformação: os 7 elementos essenciais

Este é um momento de transição para as empresas. Estamos migrando da era industrial para a digital e as mudanças que vêm com esse processo são extremamente aceleradas, dando conta de uma lógica não-linear e não-segmentada. E é preciso se reinventar, principalmente se a sua empresa for da dita velha Leia mais…

Anúncios
Diálogo Digital

O Diálogo e a Mentalidade Digital!

Recentemente presenciei um painel entre dois executivos que debatiam sobre as diferenças entre “Industria 4.0” e “Smart Factory“. O que mais me chamou a atenção não foi a discussão sobre cada modelo. Contudo a falta de diálogo entre os executivos ao longo de todo painel. Mais além, da falta de Leia mais…

Exemplo rede distribuída, squads

Squads, tribos, chapters e guilds do Spotify

Entenda, através do exemplo de como a Spotify organiza os seus times de produto em Squads, o funcionamento de redes distribuídas. São modelos que levam a uma nova forma de organização do trabalho. Com o passar do tempo existe uma tendência das mesma em substituir as tradicionais estruturas organizacionais centralizadas Leia mais…

Mudança Organizacional

Mudança Organizacional: Quando iniciá-la?

Algumas perguntas que não querem calar: Por que alguns processos de mudança organizacional são efetivos e outros não? O que diferencia os processos bem sucedidos de outros que acabam ficando pelo caminho? Quais fatores deveriam ser previamente avaliados antes de qualquer mudança? Uma rápida análise da realidade de importantes organizações Leia mais…

Propósito

Conecte-se com o seu propósito!

Muitas pessoas utilizam-se do momento em que vivemos, da falta de confiança e crença em nossas instituições, país ou empresas, para justificar o seu desânimo frente a atual realidade. Por outro lado, outras nunca estiveram tão cientes, energizadas, entusiasmadas com o seu papel e atuação neste mesmo contexto. Por que Leia mais…

Bobo Sábio

Liderança – Você já definiu o seu Bobo Sábio?

Verdades e Vaidades do Mundo Corporativo Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano de líderes organizacionais é o de acreditar que as pessoas não os veem e conhecem como eles realmente Leia mais…

Randon Talks

News: Primeira edição do Randon Talks!

As Empresas Randon, através do IHR – Instituto Hercílio Randon, promoveram a primeira edição do Randon Talks!! Foi uma noite repleta de “feras” em um mesmo palco!! Foram realizadas palestras sobre o futuro do trabalho e o ecossistema das startups. Palestraram para um público de mais de 500 pessoas, o Leia mais…

100 Dias do UniTEA – Movimento Unidos pelo Autismo

Hoje o nosso Movimento completa 100 dias desde o seu lançamento em 28/3, na Universidade de Caxias do Sul. Nosso propósito de ampliar a conscientização e aumentar o diálogo em prol do Autismo se mantém. Nossos projetos estão se realizando, apesar de ainda termos muito a fazer dentro daquilo que Leia mais…

%d blogueiros gostam disto: