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Heróis sem grife

Heróis sem grife: os reais agentes de transformação

Muitas pessoas, mesmo no anonimato, continuam construindo pontes e realizando grandes transformações por onde passam e atuam. São verdadeiros e incansáveis “heróis sem grife”. São agentes de transformação que potencializam mudanças radicais em indivíduos, grupos, organizações, povos e nações.

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Transformação

Ciclos de Transformação: os 7 elementos essenciais

Este é um momento de transição para as empresas. Estamos migrando da era industrial para a digital e as mudanças que vêm com esse processo são extremamente aceleradas, dando conta de uma lógica não-linear e não-segmentada. E é preciso se reinventar, principalmente se a sua empresa for da dita velha Leia mais…

Exemplo rede distribuída, squads

Squads, tribos, chapters e guilds do Spotify

Entenda, através do exemplo de como a Spotify organiza os seus times de produto em Squads, o funcionamento de redes distribuídas. São modelos que levam a uma nova forma de organização do trabalho. Com o passar do tempo existe uma tendência das mesma em substituir as tradicionais estruturas organizacionais centralizadas Leia mais…

A culture of diversity: Building business benefit

A culture of diversity: Building business benefit Amanda Fajak is Walking the Talk’s Regional Director Europe. Holding a Master’s Degree in Organisation Psychology from the University of London, Amanda has worked for over 15 years with Executive teams, senior leaders and all levels of employees across a range of industries Leia mais…

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