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Reorganization without tears

Reorganization without tears A corporate reorganization doesn’t have to create chaos. But many do when there is no clear plan for communicating with employees and other stakeholders early, often, and over an extended period. http://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/reorganization-without-tears

Por Daniel Ely, atrás
Cotidiano Organizacional

Reflexões e Conexões

Nos últimos tempos, em paralelo ao exercício de minhas atividades como Executivo de RH, venho refletindo profundamente em relação aos principais desafios e problemáticas do mundo organizacional. Estas Reflexões, que são oriundas apenas de uma observação mais atenta do cotidiano organizacional, quando relacionadas Leia mais…

Por Daniel Ely, atrás