De RH para RH: Um “salto quântico” se faz necessário!

Ao analisar os resultados das mais diversas pesquisas realizadas nos últimos anos sobre as tendências e os desafios das Empresas em relação à gestão de pessoas, podemos classificar os resultados em três grandes blocos: Como atrair e reter os melhores profissionais? Como aumentar o comprometimento e o engajamento dos funcionários? … Continue lendo De RH para RH: Um “salto quântico” se faz necessário!